Финансист

Как творить чудеса?

 


Даже самые умные и опытные работники с удовольствием слушают слова похвалы, когда их хвалят за отлично проделанную работу. И если от вас они их не дождутся, то отправятся на поиски другого босса, умеющего ценить хороших сотрудников.

Так что пару-тройку раз за день выбирайтесь из своего кресла и выходите пообщаться с подчиненными. Поощряйте их делиться с вами своими достижениями, рассказывать о проблемах и сообщать о требуемой помощи. Это кажется очевидным, но девять из десяти подчиненных скажут вам, что такого просто не бывает.

Самое главное — не забывайте напоминать своим сотрудникам, что их труд важен и ценен не только для компании в целом, но и для вас лично. Публично хвалите их при любой удобной возможности.

Если вы сумеете создать атмосферу, где людей ценят и поощряют делать именно то, ради чего их наняли, вокруг вас начнут происходить чудеса.

Самые преуспевающие люди берут себе за правило хвалить и поощрять своих сотрудников. Эту привычку вам следует сформировать, она должна стать вашей второй натурой. Она поможет вам достичь максимальных результатов посредством высокого качества работы других.

Отправить сообщение об ошибке
Если нашли ошибку в тексте выделите ее мышкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+ENTER, укажите правильный текст без ошибки.






BACK NEXT TOP

Сайт является частным собранием материалов и представляет собой любительский информационно-образовательный ресурс. Вся информация получена из открытых источников. Администрация не претендует на авторство использованных материалов. Все права принадлежат их правообладателям