Финансист

Низкое вознаграждение

 


Одиннадцатый пункт во многом перекликается с десятым, поскольку владельцы невыгодных предприятий не горят желанием платить большие деньги, а посему довольствуются людьми, которые больше нигде не смогли получить работу, то есть «теми, кто больше никому не нужен». Это не самый мудрый подход к делу. Я часто слышал, как такие владельцы жаловались на невозможность найти приличных работников. Но проблема, конечно, не в отсутствии хороших работников, а в неправильном отношении к ним. Подумайте об этом. Зачем талантливым людям тратить время на работу без карьерных возможностей и приличного жалованья? Незачем. Если ваше предприятие не в состоянии обеспечить приличное вознаграждение за труд, возможно, вам следует проанализировать, что у вас идет не так.

Отсутствие преимуществ перед конкурентами

Такие предприятия не могут предложить своим клиентам ничего особенного, что выделяло бы их из целого ряда им подобных. В ассортименте у них имеются, как правило, товары-дубликаты, а потому единственной возможностью привлечь покупателя и заставить его принять положительное решение о покупке является цена. Но такие клиенты не будут долю хранить вам верность, они с легкостью переключатся на ваших конкурентов, не успеете вы и глазом моргнуть.

Вот классический пример из нашей повседневной жизни. Вспомните, как вы в последний раз покупали бензин. Вероятнее всего, вы решили купить его именно там, где купили, просто потому, что бензин на этой заправочной станции стоил на один цент дешевле, чем на соседней, и вы сэкономили на заправке целых пятьдесят центов. Не имеющие ценности предприятия теряют клиентов всего лишь из-за нескольких центов, что заставляет их также снижать цены, чтобы удержать покупателей. При таком раскладе доходы опускаются все ниже и ниже, до того уровня, на котором бизнес существует фактически в убыток, а владельцы работают бесплатно.

Отправить сообщение об ошибке
Если нашли ошибку в тексте выделите ее мышкой и нажмите сочетание клавиш Ctrl+ENTER, укажите правильный текст без ошибки.






BACK NEXT TOP

Сайт является частным собранием материалов и представляет собой любительский информационно-образовательный ресурс. Вся информация получена из открытых источников. Администрация не претендует на авторство использованных материалов. Все права принадлежат их правообладателям